採用プロモーション戦略としてWeb、入社案内、映像、セミナーなどをワンストップで手掛ける人事コンサルティング事業主様に、在日外国人向けの求人・求職サービスサイトのWebお申し込みフォームでご利用いただいております。
ZIPSERVER導入以前は、住所自動入力機能を外国人エンジニアがスクラッチで開発していましたが、郵便番号と住所が対応している仕組みというのは日本郵政独自のものであるため、エンジニアにとってあまり馴染みがなく、開発が遅延化してしまっていました。そこで、アウトソースすることが決定し、ZIPSERVERを採択していただきました。
サービスサイトのユーザーが外国人であるため、住所のローマ字表記オプションもご利用いただいております。